今年以来，喀喇沁旗建立年轻干部成长档案，描绘成长轨迹，制定个性化培养方案，增强干部培养的科学性和实效性，进一步帮助优秀年轻干部快速成长。 据悉，该旗对全旗82名年轻科级干部和248名后备干部逐一建档，通过..
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喀喇沁旗建立年轻干部“成长档案”
发布时间：2019年08月17日 点击率：8357次 共有0条评论
今年以来，喀喇沁旗建立年轻干部“成长档案”，描绘成长轨迹，制定个性化培养方案，增强干部培养的科学性和实效性，进一步帮助优秀年轻干部快速成长。
据悉，该旗对全旗82名年轻科级干部和248名后备干部逐一建档，通过深入挖掘干部人事档案、日常考核、年度考核、干部教育、工作笔记等痕迹性材料，对干部在不同时期的政治思想、工作业绩、学习培训、廉洁自律等情况进行梳理，根据不同轨迹，分析提出培养方向。针对暴露出的短板和不足，通过“菜单式”培训、“一对一”帮带、组织谈心谈话等方式为年轻干部提供工作指导和心理疏导，不断增强干部解决问题、攻坚克难的能力。今年以来，以“成长档案”为指导提拔年轻干部7名，同时共有32名较为突出的年轻干部被列为重点培养对象。
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