近年来,我旗持续加大投入保障力度,强力推进街道社区基础保障标准化建设,在社区党建“四化建设”专项推进中,坚持以“暖心党建”为主题,聚焦薄弱环节,促进了社区服务能力整体提升。
突出抓好队伍建设,确保“有专人干事”。着力建设 “六强”型基层党组织带头人队伍,选优配强社区党组织书记。为每个社区配备1名专职副书记、选派1名党建工作指导员、安排10名以上专职工作人员,按照规定落实人员工作报酬。推行了社区工作者“三评三考”管理制度,即采取居民评议、上级业务部门评议、社区工作者互评与日常考勤、业务考试、定期考核相结合的方式对社区工作者进行综合考评,不断提高社区工作者服务能力和业务水平。
持续推进场所建设,确保“有阵地活动”。将社区办公及活动场所建设纳入全旗城镇规划,采取新建、购买、调剂国有资产等方式,追加专项资金,对4个社区活动场所进行提档升级。坚持“办公场地最小化、服务场所最大化”的原则,搭建以居务大厅、志愿者工作站、劳动保障事务站、党员联络站、党群爱心援助站、卫生服务站、文化服务站、党员活动室、党代表工作室、社区服务中心、居民培训中心为主的“一厅六站两室两中心”模式的社区服务平台,打造高标准、高规格的特色精品社区。
全面落实经费保障,确保“有能力服务”。切实加大财政投入力度,把社区办公经费纳入财政预算,按照每个社区不低于6万元的标准及时足额拨付社区办公经费,并根据当地经济社会发展水平稳步增加财政投入;严格使用自治区10万元为民办实事专项经费,按照社区在册党员每人每年不低于300元的标准核定拨付党组织活动经费。