3月31日，全市纪检监察系统现场观摩培训暨干部队伍建设年推进会在我旗成功举办。市委常委、纪委书记白永平及委局班子成员出席会议，市纪委各厅、部、室负责人，各旗县区纪委书记及委局相关科室负责人60余人参加会议。旗委书记高希华陪同。

　　白永平一行先后深入到牛家营子镇土城子村、旗纪委监察局机关、旗纪委清风工作室、旗廉洁文化主题展馆进行观摩考察。通过实地观摩，白永平对我旗农村“三资”和村级民主管理、廉政文化建设及纪委机关文化建设等方面的创新做法和取得的成效给予了高度评价。观摩结束后，召开座谈会。下午，进行了赤峰“党纪大讲堂”及市纪委理论中心组（扩大）专题讲座培训，全体与会人员及我旗纪检监察系统干部参加培训。

　　白永平结合此次现场会和当前全市纪检监察工作重点，作重要讲话。他强调，一是加强组织领导，推动各项工作全面落实。要认真按照《赤峰市全面从严治党“两个责任”清单》推动“两个责任”有效落实，特别是党委主体责任的有效落实；推动落实好“四风”整治和“雁过拔毛式”微腐败集中整治工作，加大明察暗访力度，快查快结，通报曝光典型案件，起到震慑作用；及时有效查办案件，运用好监督执纪“四种形态”，解决好实际问题。二是强化监督检查，促进各项制度有效落实。要推动党风廉政建设制度、党务政务村务制度、工作制度的有效落实。三是创新工作机制，提升监督执纪问责水平。要创新宣传、廉政文化建设工作；建设“两个责任”信息平台和纪检监督信息大数据平台；推动“乡案县审”，快速联合办案；探索引进党风廉政建设第三方评价机制。四是提升干部素质，实现建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、打造一流机关“四个一流”目标。要加强调查研究，全面开展纪检干部下基层活动，各级纪检干部要主动走出机关，深入基层，在一线发现问题、解决问题、查办案件，树立纪检部门和党的威信；加强学习培训，创新方式，提升业务素质；认真落实队伍建设年整体活动方案，确保规定动作不走样，自选动作有创新，活动一定要接地气、体现时效，决不能走过场，搞形式；加强机关文化建设，体现机关的吸引力、向心力和凝聚力；强化宣传工作，加强信息和新闻舆论宣传力度，把纪委“声音”发出去，讲好纪委“故事”，为推动党风廉政建设和反腐败工作营造良好的工作氛围。五是加强沟通协调配合，形成工作合力。工作上要加强沟通，案件上必须强化请示汇报，促进交流学习、共同提高，推动全市纪检监察工作整体上台阶，为赤峰的跨越发展做出应有的贡献。

　　座谈会上，各旗县区纪委书记分别作了工作汇报，并结合考察所见所闻和本地区实际，分别介绍了亮点工作，交流了观摩体会。

　　旗委常委、纪委书记陈晓泓从干部队伍建设年活动、“四风”问题明察暗访工作开展情况、农村党务政务村务公开工作情况及特色工作做法四个方面作典型发言。第一，关于干部队伍建设年活动。旗纪委常委会研究通过了《活动实施方案》。在规定动作的基础上，量身定制了“十个专题”自选动作，贯穿于主题活动的“四个阶段”，做到每个阶段有目标、有载体、有特色、有重点、有效果；组织召开了全旗纪检监察干部队伍建设年活动推进会，与全系统干部进行了深刻的廉洁思想集体谈话，按照“五个过硬”的要求发起全体总动员，专题活动形成良好开局。第二，关于“四风”问题明察暗访工作开展情况。推动主体责任动起来，组织开展监督执纪。第三，关于农村党务政务村务公开工作情况。旗里相继出台了《喀喇沁旗农村党务村务财务公开工作实施方案》和《喀喇沁旗农村集体资金资产资源管理办法》，分别对农村“三务”公开及农村“三资”管理工作作出具体规范。第四，特色工作做法。一是机关规范化建设方面采取明晰职责定位、实行工作任务清单化管理、加强机关文化建设、强化内控机制建设、建立全员综合绩效考核考评体系五项措施。二是建立标准化信访接待室，接访全程留痕；实行全员轮流接访；推行信访承诺制度；建立信访问题重要线索快速反应机制，促进信访举报工作提质提效。三是反腐倡廉宣传教育坚持久久为功。抓好阵地建设，打造地域特色鲜明的廉政文化，突出以文化人，发挥文艺功能，多种形式组织开展廉洁文化进家庭、举办主题展等活动，扩大廉洁文化社会影响力。注重发挥新媒介作用和成果汇集。

　　培训会上，中央纪委研究室原副主任刘春锦以党的十八大以来反腐败斗争新形势、新思路、新举措、新成效为主要内容，做了专题讲座。最后，所有与会人员共同观看了由旗纪委精心制作的党风廉政建设巡礼专题片《正风路上》。