(记者 李震宇 实习生 郭亚军) 喀喇沁旗通过任前、任中和任后三个环节的全程监督，防止干部带病提拔。 严把入口关。制定了《中共喀喇沁旗委干部选拔任用工作规范》，严格执行两核查、上好五把锁等相关制度，通过调..
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喀旗严把“三关”防止干部“带病”提拔
发布时间：2017年01月22日 点击率：666次 共有0条评论
(记者 李震宇 实习生 郭亚军) 喀喇沁旗通过任前、任中和任后三个环节的全程监督，防止干部“带病”提拔。
严把“入口关”。制定了《中共喀喇沁旗委干部选拔任用工作规范》，严格执行“两核查”、上好“五把锁”等相关制度，通过调查走访、个别谈话、延伸考察等方式，深入了解干部德、能、勤、绩、廉。
严把“程序关”。制定了《喀喇沁旗党政领导干部选拔任用工作纪实办法》，以写实的手法，对民主推荐、考察、讨论决定等干部选任各个环节以及重要情况全过程监督，做到一人一表、一人一记。决策前主动征求旗级领导、单位主要领导、相关部门的意见建议，在充分酝酿的基础上进行集体决策，把好干部选上来。
严把“监督关”。制定出台了《喀喇沁旗从严管理干部的若干具体规定（暂行）》，建立了电话、信访、网络、短信“四位一体”的群众举报平台。在干部考察、任命时，通过公开栏、公示板、有线电视台等多种措施进行公示，加大群众监督力度。
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