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（通讯员清风）旗纪委着眼作风建设，以建立问责机制为抓手，以开展专项整治为载体，全面整治党员干部执行力差、不作为、不担当、行动乏力等问题，努力提振干部队伍士气和干劲。出台问责新规，划出行为底线。研究..

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旗纪委向“不作为、慢作为、乱作为”“亮剑开刀”

发布时间：2016年11月02日点击率：767次共有0条评论

　　（通讯员清风）旗纪委着眼作风建设，以建立问责机制为抓手，以开展专项整治为载体，全面整治党员干部执行力差、不作为、不担当、行动“乏力”等问题，努力提振干部队伍士气和干劲。

　　出台问责新规，划出行为底线。研究制定《喀喇沁旗国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》，针对国家工作人员特别是领导干部决策失误、执行不力、监管缺位、推诿扯皮、庸懒无为、效率低下、纪律松弛、索拿卡要等违反作风建设规定的问题，从问责对象、问责情形、问责方式、问责程序、结果运用等方面进行规范，做到有规可依，引导党员干部发挥主观能动性，摒弃不思进取、安于现状、当“太平官”思想，主动作为、勇于担当、敢于创新，不做“有难度的事不愿干、有风险的事不敢干、没先例的事不肯干”的“三不官”。

　　抓住症节要害，整治突出问题。坚持问题导向，聚焦征地拆迁、项目建设、低保、脱贫攻坚、救灾救济、行政执法等重点领域，大力整治党员干部瞻前顾后、不敢深入一线接触矛盾、不及时回复群众诉求、不敢承担责任、遇到问题“绕道走”、推诿扯皮等群众反映强烈的突出问题，积极开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治。以组织党员干部专题学习党章党规、自查自纠、专项督查、集中整改、建章立制等方式，切实解决党员干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，推动机关效能提升、干部作风转变，营造干事创业、奋发有为的良好政治生态。

　　发挥震摄作用，严格监督查处。坚持主动出击，常设2个监督检查组，采取春节、五一等重要时间节点定期检查和日常不定期检查的方式，深入乡镇、村（社区）、服务窗口等一线，结合中央八项规定精神落实、脱贫攻坚、正风肃纪、重大决策部署贯彻执行等监督检查，对党员干部不作为、不担当问题开展明察暗访，主动查找线索。借助《喀喇沁时讯》、喀喇沁旗纪检监察网等媒体，开设党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治专栏，公开监督举报方式，广泛动员群众参与。坚持一把尺子执纪到底，对党员干部的不作为、不担当问题，发现一起，坚决依纪依规查处一起。今年以来，组织开展作风监督检查25批次，发现问题42个，下发《问题线索交办函》10件，发出纪检监察建议书5份，通报曝光24人，党政纪处分20人，诫勉谈话6人，约谈部门负责人10人。

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