根据《关于印发〈关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案〉的通知》(喀党办发〔2016〕8号)文件精神,河北街道在机关、村、社区范围内集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动,取得一定成效。一是加强组织领导,精心安排部署。按照开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案的要求,为集中治理“不作为、慢作为、乱作为”问题,促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升,河北街道加强领导,精心组织,认真传达了文件精神,统一思想认识,及时成立党工委书记为组长,班子成员和相关站所办负责人为成员的活动领导小组。制订了《河北街道关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案》,对活动时间范围,整改内容,工作步骤、整治方法、工作要求予以明确,以确保活动取得成效。二是狠抓工作落实,确保查改到位。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实,严格按照《河北街道关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案》要求积极落实,认真查摆问题,建立台账。领导班子成员带头自我查摆问题,采取自查和互查相结合的方式,对照“不作为、慢作为、乱作为”三方面的15项突出问题,认真查找自身存在的突出问题,并认真填写《“不作为、慢作为、乱作为”专项整治个人自查整改情况登记表》,确定整改期限和整改措施,并建立问题自查整改台帐,对照梳理出的问题,逐项推进、落实整改,问题台账实行销号式管理,确保整改到位。三是加强监督力度,形成长效机制。领导小组通过实地走访、约谈的方式,督促机关、村、社区按照要求、按照时限、整改措施、完成问题的查摆和整改工作,监督自查问题的整改落实情况,本着严查严管、抓早抓小的原则,对照存在问题认真整改,坚持对“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,问题严重、屡教不改的,发现一起、查处一起,通过查处的震慑作用,保证工作持久有效。
目前,河北街道 “不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动,已进入整改落实阶段,整改落实阶段期间,河北街道纪工委计划对1名机关事业编制干部、1名村干部无特殊原因不上班的行为,建议相关部门予以处理。同时,重点通过教育、引导、真实案例等方式,树立村、社区、机关干部职工想事干事、敢于担当的良好风气,推进机关作风明显转变,工作效能明显提升。
河北街道办事处 于海杰