（通讯员 任海峰） 为进一步贯彻落实乡村振兴战略，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，喀喇沁旗结合当地实际，创新工作方法，多措并举，让乡土人才破土而出。 全面建立职业农民制度，以新型农业经营主体带头人轮训..
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喀喇沁旗多举措培育乡土人才
发布时间：2019年05月07日 点击率：660次 共有0条评论
（通讯员 任海峰） 为进一步贯彻落实乡村振兴战略，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，喀喇沁旗结合当地实际，创新工作方法，多措并举，让乡土人才破“土”而出。
全面建立职业农民制度，以新型农业经营主体带头人轮训计划和现代青年农场主培养计划为引领，以家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体领办人和骨干为重点，分类型、分层次开展新型职业农民培育，计划每年培育新型职业农民200人以上。与此同时，综合各地农业产业特点和规模、工作职责和任务、服务对象状况与分布、地域范围与交通等因素，有针对性地引进和培养基层农技推广人才。加强基层农技人员知识更新培训，通过继续教育、脱产培训、现场观摩、实践锻炼等方式提升综合服务能力。目前，全旗农技推广队伍规模已达100人以上。在此基础上，对农村本地留守人才建立多层次、多形式的教育和培训体系，通过职业认证和购买服务等方式激励本土能人积极参与本地乡村发展，实现精准培育，助推乡村振兴。
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