喀喇沁旗驻村管理“响鼓重锤” 助推打赢打好脱贫攻坚战_喀喇沁旗乡镇街道喀喇沁旗数字社区便民服务平台

现在感觉越来越有奔头，生活越来越像样。我们要按照总书记的要求，自强自立，找准发展路子、苦干实干，早日富起来。家住喀喇沁旗美林镇两家村的贫困户李金发这样说。美林镇头把火村驻村第一书记闫海龙听了两会总..

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喀喇沁旗驻村管理“响鼓重锤” 助推打赢打好脱贫攻坚战

发布时间：2019年04月02日点击率：702次共有0条评论

　　“现在感觉越来越有奔头，生活越来越像样。我们要按照总书记的要求，自强自立，找准发展路子、苦干实干，早日富起来。”家住喀喇沁旗美林镇两家村的贫困户李金发这样说。

　　美林镇头把火村驻村第一书记闫海龙听了两会总书记讲话后说：“脱贫‘摘帽’不是终点，是新的起点。我们要按照习近平总书记的要求，坚决执行摘帽不摘责任、摘帽不摘政策，继续完成剩余贫困人口脱贫问题，巩固成果、扩大战果、提升效果。”

　　喀旗积极贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚指示精神，始终把责任扛在肩上，立足巩固脱贫攻坚成果，尽锐出战、迎难而上，以坚强的组织保证打造不走的驻村工作队。

　　建强队伍，打造脱贫攻坚“先锋队”。严格按照《赤峰市驻贫困嘎查村干部管理工作实施细则》文件要求，加强对驻村工作队的管理和精准选派，将思想好、作风正、能力强的优秀干部选派到贫困村工作，做到应派尽派，尽锐出战。目前全旗161个行政村共有驻村干部636名，88个建档立卡贫困村按照不少于3人的原则共配备425名驻村干部；73个非建档立卡贫困村共有驻村干部211名。

　　落实责任，锤炼脱贫攻坚“硬作风”。在日常管理方面，继续坚持驻村干部五天四夜住在村里，坚持请销假、入户帮扶、工作报告、工作例会、纪律约束等制度。利用“钉钉”软件定位和签到簿，对驻村干部实时监控，随时了解和掌握驻村干部考勤情况。通过市推进组成员、旗脱贫攻坚驻村工作领导小组成员不定期下乡调研、乡镇街道督查组的日常监督和督查检查组的督查检查，形成强大的推进合力，确保驻村干部下得去、待得住、干得好。

　　强化教育，夯实脱贫攻坚“基本功”。按照上级巡视整改工作要求，依托党员干部远程教育、各级“学习讲堂”“学习强国”微信群、公众号等网络平台和“草原学习轻骑兵”宣讲小分队等形式，开展以学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、习近平总书记在5次跨省区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话等为内容的培训班，将脱贫攻坚的最新精神和要求通过培训覆盖到全旗各党委、党组、乡镇、街道全体机关干部，各村村“两委”成员，派驻各行政村工作队成员。

　　长效激励，提振脱贫攻坚“精气神”。把考核结果作为对驻村干部综合评价、评先评优、提拔使用的重要依据。实行“悬帽攻坚，正向激励”。预留部分科级领导岗位“悬帽”，重用思路开阔、作风务实、实绩突出、群众认可的驻村干部。实行“押帽攻坚，反向鞭策”。持续传导压力，旗、乡、村级主要领导以及各驻村第一书记层层签订承诺书，对帮扶工作履职尽责不到位、群众满意度低等问题，造成严重后果的干部进行组织处理。

　　贴心关爱，当好脱贫攻坚“娘家人”。2018年以来，累计发放驻村工作队成员生活补助、第一书记工作经费、驻村工作队基础保障资金、帮扶责任人补贴共计1122.17万元。旗主要领导和扶贫工作领导小组对全旗161个驻村工作队不定期开展走访慰问和谈心谈话活动，切实了解驻村干部工作开展情况、身心健康状况、驻村工作队后勤保障问题，确保驻村干部驻得安心、干得舒心。