2018年以来,喀旗锦山镇现代农业联合党委把健全机制、规范提升、激励问责、增强合力作为提升融合党建工作水平的有力抓手,探索1234融合党建工作模式,唱响党建融合最强音,有力推动了脱贫攻坚、环境整治、农业发展等重点工作的开展。
一份契约,压实融合单位责任落实。
锦山镇现代农业联合党委的各个成员单位,针对供需清单、资源清单、责任清单和实际存在问题,分别签订了一份契约。契约中明确了机关与村、机关与企业、村与村之间的权利义务及责任,有效防止了融合单位责任不清、主体不明、落实难度大、监督不到位等问题的出现。
两个会议,畅通融合单位沟通交流。
党建联席会。为了确保来自不同单位的人员能够联系在一起,凝聚合力,推进工作,锦山镇现代农业联合党委建立了党委+村支部+机关事业单位及各类组织的党建联席会制度,切实强化了党组织的引领作用,融合辖区资源,促进了资源共享、活动共搞、利益共享。
产业发展议事会。围绕全镇特色农业发展和农业产业规模化、农业产业发展思路等内容,每年年初由镇党委组织融合单位召开产业发展议事会,针对工作任务要求进行责任分解。
三种保障,促进融合单位活动开展。
经费保障。经费支持是抓好融合党建活动开展的基础。锦山镇将融合党建工作经费纳入本级预算,合理安排各项开支。出台制定了《锦山镇现代农业联合党委经费使用管理办法》,对经费使用范围、使用原则都进行了详细的规定和要求。今年安排党员干部教育培训、主题党日活动、参观考察学习等党建工作经费2万元。
领导保障。只有建立坚强的组织领导,才能确保活动顺利有序地深入推进。锦山镇现代农业联合党委成立了由党委书记为书记,其他单位分管领导为成员的领导小组。下设农业技术、水利技术、林业技术、农机机械技术、乡风文明等五个党支部,分别制定了工作职责和任务要求,为后期工作的开展打下了坚实基础。
监督保障。采取随机抽查、定期督查等措施,通过走访座谈、查阅资料、现场提问等方式,加强对融合单位各项工作推进情况的督促检查。
四项机制,规范融合单位工作行为。
服务承诺制。在这次融合党建工作中,各融合单位根据自身资源优势和部门职能,主动认领服务项目和工作任务。截至目前,参与这次服务承诺活动党员群众共有40余名,承诺完成事项50余件。
任务分解制。每年年初,锦山镇联合党委根据各单位问题清单和责任清单,结合农业发展计划,将重点工作任务进行科学分解,明确牵头单位、配合单位、完成时限及责任人,将工作任务量细化到岗、责任到人,确保各项工作有人管、有人抓、有人落实。
述职评议制。每年年初召开上一年度述职评议考核会议,各单位围绕工作成效、存在的问题及下一步打算进行述职。党委主要领导及联系领导逐一进行点评,并组织参会人员进行评议,结果将作为对融合单位考核的重要依据。
责任追究制。制定了锦山镇联合党委考核评价办法。联合党委将各单位参与活动、作用发挥、任务完成等方面纳入考核内容,通过单位述职、民主测评、个别谈话、走访了解等方式,对融合单位进行综合分析评价。对工作出色、成绩显著的单位给予表彰,对工作不力、没有完成工作任务和年度计划的组织谈话。