喀喇沁旗牛家营子镇念好驻村干部管理“三字经”_喀喇沁旗乡镇街道喀喇沁旗数字社区便民服务平台

为增强脱贫攻坚发展动力，夯实管理根基，自脱贫攻坚工作开展以来，喀旗牛家营子镇细化工作职责，强化后勤保障，严格督查考核，调动激发驻村干部履职尽责的主动性和责任感。工作责任细。结合全镇脱贫攻坚和基层党..

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喀喇沁旗牛家营子镇念好驻村干部管理“三字经”

发布时间：2019年01月29日点击率：109608次共有0条评论

　　为增强脱贫攻坚发展动力，夯实管理根基，自脱贫攻坚工作开展以来，喀旗牛家营子镇细化工作职责，强化后勤保障，严格督查考核，调动激发驻村干部履职尽责的主动性和责任感。

　　工作责任细。结合全镇脱贫攻坚和基层党建等工作实际，该镇制定印发了《牛家营子镇第一书记和脱产驻村干部管理办法》，要求驻村第一书记和驻村干部严格落实5天4宿驻村的时间要求，同时积极走访入户，将进户走访情况形成书面材料，对走访中发现的问题分门别类建立台账，制定整改措施，明确责任人和整改时限，并将走访情况和问题台账报送镇党委备案。

　　后勤保障实。该镇立足实际，不断加大对驻村第一书记和驻村干部工作及生活的支持力度，各村设立了食堂和宿舍。取暖期到来之前拨付专项经费对各个行政村的取暖设施进行更新改造，切实改善村委会冬季办公条件。并充分依托驻村第一书记和驻村干部微信群，全面加强驻村第一书记和驻村干部管理服务，为第一书记和脱产驻村干部上下沟通、相互交流提供了便捷有效的平台。

　　督查考核严。为督促激励驻村第一书记和驻村干部认真履职尽责，该镇由镇纪委牵头成立巡查组，不定期开展督查活动，重点督查驻村第一书记和驻村干部工作安排部署与推进落实情况。对驻村期间无故脱岗的，进行点名批评；对工作不认真负责、群众意见较大的，由镇党委进行约谈。镇党委、政府坚持日常考核与年终考评相结合，镇内抽调各驻村工作队业务能力强的工作人员组成4个工作组进行2次交叉互检，将互检中发现的问题集中反馈，统一整改，并将互检结果作为脱贫攻坚工作年度考核的60%记录在档，其余40%由镇党委、政府综合评议给出，有效提升了工作效率。