（记者 张斐然 马文基 通讯员 乌海涛） 为进一步加强领导班子及领导干部队伍建设，喀旗紧紧围绕干部规范化管理，通过监督关口前移，由事后管转变为事前防，有效提升领导干部日常管理监督水平。 先后制定出台了《中..
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喀旗强化领导干部日常监管
发布时间：2017年04月07日 点击率：616次 共有0条评论
（记者 张斐然 马文基 通讯员 乌海涛） 为进一步加强领导班子及领导干部队伍建设，喀旗紧紧围绕干部规范化管理，通过监督关口前移，由“事后管”转变为“事前防”，有效提升领导干部日常管理监督水平。
先后制定出台了《中共喀喇沁旗委干部选拔任用工作规范》、《喀喇沁旗党政领导干部选拔任用工作纪实办法》等规范性文件，对干部选任各个环节及重要情况全程监督，坚持“五必查”，上好“五把锁”，做到一人一表、一人一记，由当事人签字后存档，为倒查和责任追究提供依据。同时坚持加强干部平时考核，综合运用巡察、审计和督查等方法，对领导干部日常表现进行动态性、经常性考核，同时深入了解干部的日常品行、德才表现和群众口碑，并将考核结果运用到领导干部教育培养、管理监督、选拔任用和综合评价中。此外，喀旗着重突出对“一把手”和重点部门、重要岗位干部的管理监督,加大任中、离任经济责任审计工作力度，把审计结果报告存入干部个人档案，作为对干部监督、评价、任用的重要依据，发挥好经济责任审计的监督作用。
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